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經(jīng)驗(yàn)貼士

美國留學(xué)實(shí)習(xí)如何更有含金量?要學(xué)會避開這5個(gè)錯(cuò)誤

  • 2017-11-03 11:17
  • 來源:互聯(lián)網(wǎng)公開信息

對于國內(nèi)畢業(yè)的小伙伴們來說,實(shí)習(xí)是學(xué)生生涯當(dāng)中不可或缺的一部分。

其實(shí)不僅僅是國內(nèi)的畢業(yè)生,北美留學(xué)生也同樣需要經(jīng)歷實(shí)習(xí),而如何有一個(gè)高含金量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷呢?

眾所周知,實(shí)習(xí)的質(zhì)量千差萬別,同樣是工作,有些同學(xué)可能很快可以在企業(yè)中成長;反之一些同學(xué)則把實(shí)習(xí)當(dāng)成了混日子。

相信大家都喜歡正能量,喜歡積極向上的態(tài)度,所以也一定會希望自己的留學(xué)實(shí)習(xí)能夠有含金量,可以為以后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)!

今天小編就為大家整理了一些方法,可以使同學(xué)們的實(shí)習(xí)更有含金量!

主動找自己的上級領(lǐng)導(dǎo),積極了解工作任務(wù)

如果不知道實(shí)習(xí)生的工作應(yīng)該向誰匯報(bào),可以去咨詢一下人力資源部門,或者請同事幫助找出應(yīng)該給自己分配任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。如果那個(gè)人不是定期的來給大家一些工作任務(wù),大家可以積極的去詢問,有沒有什么工作需要幫著做。
積極主動地去積累工作經(jīng)驗(yàn)

實(shí)習(xí)不僅僅是做一些苦力或者雜活,同學(xué)們要善于觀察:自己所實(shí)習(xí)的公司有什么會議或者什么事情,非常的感興趣。詢問自己的領(lǐng)導(dǎo)是否可以參加,為自己的實(shí)習(xí)添磚加瓦!

大膽與志同道全的人交流

在公司里有一些人,可能是通過別人的談話或自己的觀察而知曉的。如果有興趣和這些人談?wù)撘幌滤麄兊穆殬I(yè)發(fā)展道路或者想要得到他們的建議,那么不要害怕,大膽的嘗試。

做事不遺余力、可信賴

實(shí)習(xí)工作通常不是充滿挑戰(zhàn)性的,但是無論做什么任務(wù),都應(yīng)該做到最好。現(xiàn)在的工作節(jié)奏,以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)使我們能夠快速的完成工作。

提交無瑕疵的工作任務(wù)的好處就是會留給一起工作的人一個(gè)積極的印象。

主動提供幫助

主動詢問自己是否可以幫助他們。只要做事沒有越界,是沒有問題的。有些人可能暫時(shí)不需要幫助。

這展示了你的主動性,它會有益于大家目前的工作以及未來的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)幫助別人去做事的時(shí)候,記住要不遺余力地做到最好。

美國實(shí)習(xí)機(jī)會最多的五大城市,想去美國留學(xué)的同學(xué)可以提前了解一下!

1、紐約市

2、檀香山市

3、拉斯維加斯市

4、邁阿密市

5、西雅圖市

對于初入職場的你來說,在此過程中一定會遇到這樣那樣的問題。

下面小編也給同學(xué)們總結(jié)了留學(xué)實(shí)習(xí)中要避開的5個(gè)mistakes!

不了解企業(yè)文化

其實(shí),很多員工丟掉飯碗的一個(gè)原因就是不了解企業(yè)文化。Rakas表示,從一開始就了解公司文化是非常重要的,因?yàn)椤芭c你密切合作的人和不太認(rèn)識你的人都非常有可能在你能否獲得return offer這件事上有發(fā)言權(quán)”。

入職前不參加職前會議

耶魯管理學(xué)院(Yale School of Management)職業(yè)發(fā)展辦公室(Career Development Office)副主任Kristy Posoco表示,MBA實(shí)習(xí)生常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是不提前聯(lián)系他們的主管。

入職后忽略關(guān)系網(wǎng)建設(shè)

入職并不代表著停止關(guān)系網(wǎng)的建設(shè)。據(jù)紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院(NYU Stern)職業(yè)發(fā)展辦公室(Office of Career Development)高級主任Beth Briggs說,實(shí)習(xí)生最常犯的錯(cuò)誤就是在第一年課程中不與他人建立關(guān)系。

入職幾周后不征求反饋

即使你的實(shí)習(xí)項(xiàng)目不包括反饋環(huán)節(jié),你仍然應(yīng)該從主管那里得到他的反饋。“你應(yīng)該主動向領(lǐng)導(dǎo)征求反饋,因?yàn)檫@些反饋是很有建設(shè)意義的,可以幫助你進(jìn)一步地走向成功”。

不及時(shí)進(jìn)行自我回顧

MBA實(shí)習(xí)非常緊張,實(shí)習(xí)生很容易只關(guān)注手頭的工作,而忽略一項(xiàng)非常重要的工作——自我回顧。然而Posocco表示,對于實(shí)習(xí)生來說,“為學(xué)習(xí)和成長提供空間”是非常重要的,因?yàn)檫@是“成功的關(guān)鍵因素”。

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